Jag heter Mia och driver EMDE konsult med passion för hållbar utveckling av individ, organisation och affär.
Min styrka ligger i att kombinera strategisk analys och med ett varmt bemötande och genomförande. Jag har lätt för att skapa förtroende och relationer på alla nivåer i organisationen och arbetar involverande, strukturerat och målinriktat.
Jag har över 20 års erfarenhet från olika HR-roller inom större koncerner och mindre bolag. Genom åren har jag lett komplexa förändringsresor, byggt upp HR-funktioner från grunden, lett HR-avdelningar och stöttat ledare under tillväxt, nedskärningar, förvärv, avyttringar, utveckling, personalärenden och kriser.
Min erfarenhet ligger speciellt inom:
- Strategisk HR och organisationsutveckling
- Förändringsledning och projektledning
- Employer branding och ledarstöd
- HR-system och digital transformation
- Arbetsrätt, förhandling och talent management
- Kompetensförsörjning, rekrytering och medarbetarutveckling
Efter 18 år som anställd startade jag mitt konsultbolag EMDE konsult AB och har sedan dess främst jobbat som interim HR-chef, med kortare konsultuppdrag som komplement.